Estatuto del grupo de trabajo

   Con la formulación de estas normas, buscamos un correcto funcionamiento del trabajo en equipo, para que se haga de una forma equitativa y coordinada, y de esta forma llegar de una manera eficaz a los objetivos planteados.

   -El ambiente de trabajo debe ser respetuoso por parte de los miembros del grupo y hacia todos, respetando los horarios que acordemos y las formas de trabajo. 

   -El trabajo debe realizarse de forma coordinada, y cada miembro debe cumplir con la parte asignada previamente. 

   -En nuestro ambiente de trabajo no permitiremos el uso de los teléfonos móviles. 

   -Tampoco toleraremos las faltas o retrasos injustificados al horario de trabajo acordado, sin dejarnos de lado, como acabamos de decir, el respeto por parte de todos a cada uno de los componentes del grupo.  

   -Todos los martes a las 11:30 horas, hemos acordado reunirnos mínimo hasta las 13:00 horas, en caso de que algún día necesitemos disponer de más tiempo, tras realizar un descanso, seguiremos reunidos hasta terminar el trabajo que haya que hacer en el momento. (A pesar de que no todos los miembros son de Córdoba capital y además de estos estudios, algunos también se forman en otros centros o trabajan, no se da una incompatibilidad horaria).

   En caso de incumplir algunas de las normas descritas, el grupo, o miembro afectado, según la situación ante la que nos encontremos, comunicará a la profesora el problema y descontento con dicho componente, dejando en sus manos la decisión de qué hacer con dicho alumno, si sancionarlo en su calificación final, o incluso expulsarlo del grupo si la profesora lo cree conveniente. Estamos dispuestos a que la nota de los componentes que no trabajen se vea afectada negativamente, así la del resto se verá afectada pero positivamente. Nuestra opinión es que el alumno sancionado se le resten décimas o puntos de su calificación, y estos se repartan entre los componentes que hayan trabajado más. Siempre y cuando la docente esté de acuerdo.